Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie uprzejmie informuje, że z dniem 18 sierpnia 2010 r. wznawia konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Konkurs nr 2/6.1.1/2010 został ogłoszony 1 marca 2010 r., a następnie zawieszony z dniem 22 marca 2010 r. Nabór będzie prowadzony do momentu ponownego zawieszenia lub zamknięcia konkursu.

W wznowionym konkursie nr 2/6.1.1/2010 ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich” Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie” Poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dofinansowaniem mogą zostać objęte następujące typy projektów:

1. identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie;
2. organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych;
3. wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy;
4. realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia:

   -pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe,

   -staże/praktyki zawodowe[1],

   -szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych[2],

   -subsydiowanie zatrudnienia, 

5. wspieranie wolontariatu, jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza;
6. wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod;
7. organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna);
8. wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe)
9. jednorazowe dodatki relokacyjne (mobilnościowe) dla pracownika, który uzyskał zatrudnienie w wyniku wsparcia udzielonego w ramach projektu w odległości powyżej 50  km od miejsca zamieszkania[3]
10. organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy
11. opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych
12. szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadań realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy
13. rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym

Wnioski o dofinansowanie projektu można składać osobiście (Punkt Informacyjny II piętro),
kurierem lub pocztąw terminie:

od 18.08.2010r. w godz. 8⁰⁰ 16^{00  [4]}

w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie ul. Młynarska 16.

Decyduje data wpływu wniosku do Instytucji Organizującej Konkurs.

O dofinansowanie mogą występować wszystkie podmioty[5] – z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów), które spełnią kryteria określone w dokumentacji konkursowej, z wyłączeniem podmiotów określonych w art. 207 ustawy 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240).

 Dokumentacja konkursowa jest dostępna w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie ul. Młynarska 16 oraz na stronie internetowej www.wup.mazowsze.pl/efs.

Na realizację projektów wyłonionych do realizacji w ramach konkursu dostępna jest kwota

27 893 948, 46 zł.[6]

Zgodnie z wytycznymi MRR w ramach odwołanego konkursu będą miały zastosowanie nowe zapisy SZOP obowiązujące od dnia 1 czerwca 2010r. Dla odwieszonego konkursu, ustala się, że dodatek szkoleniowy w wysokości nieprzekraczającej 4,00 brutto należy rozumieć jako kwotę:

- niepomniejszoną o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych;

- niepomniejszoną o składkę na ubezpieczenie zdrowotne;

- niepomniejszoną o składki na ubezpieczenie społeczne, które finansuje w całości beneficjent.

W związku z tym dodatkowo, oprócz kwoty dodatku, składki te powinny zostać uwzględnione przez beneficjenta w budżecie projektu.

Zgodnie ze szczegółowymi kryteriami wyboru dla konkursu nr 2/6.1.1/2010 Beneficjent może złożyć maksymalnie 2 projekty w ramach konkursu.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie ul. Młynarska 16, (22) 578 44 34, 578 44 63 .