Czy tzw. „zielone zawody” to zawody przyszłości? Z pewnością należą one do najbardziej atrakcyjnych sektorów na rynku pracy. Jest to więc szansa na wzrost zatrudnienia i rozwój regionu.

Miejski Urząd Pracy w Płocku przystąpił do projektu unijnego „Zielony potencjał subregionu płockiego szansą rozwoju rynku pracy”. Przedsięwzięcie zakładawzrost zainteresowania nowymi zawodami w obszarze zielonej gospodarki, zwiększenie kwalifikacji i umiejętności osób do 24 roku życia pozostających bez zatrudnienia. Sukcesem było utworzenie w płockim urzędzie pracy w Laboratorium Zielonych Zawodów,czyli multimedialno-doświadczalnego zaplecza edukacyjno-szkoleniowego. Korzystający z jego usług mają zapewnione doradztwo i wsparcie, dostęp do informacji oraz aktualnej bazy zielonych zawodów.

O środowisko naturalne dbają dziś firmy, szkoły, samorządy – tak nakazują również dyrektywy unijne. Zielone zawody dają możliwość rozwoju i powstawania nowych miejsc pracy i są skutecznym sposobem walki z bezrobociem.

Projekt „Zielony potencjał subregionu płockiego szansą rozwoju rynku pracy” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Liderem projektu jest Zakład Doskonalenia Zawodowego w Płocku a partnerami: Miejski Urząd Pracy w Płocku, Powiatowy Urząd Pracy w Płocku oraz Doradztwo Personalne SET Teresa Sztomberska-Ejdys.