Trudności w prowadzaniu dialogu i współpracy partnerów społecznych w Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej były tematem posiedzenia prezydium WRDS z udziałem członków Zespołu roboczego
ds. rozwoju dialogu, które zostało zorganizowane celem przeanalizowania aktualnej sytuacji w jednostce, z uwzględnieniem kultury dialogu społecznego.

W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej, Związku Zawodowego Pracowników Służb Ruchu Lotniczego i Związku Zawodowego Kontrolerów Ruchu Lotniczego.

Brak porozumienia

Prezes PAŻP Janusz Janiszewski wyjaśnił, że w jednostce prowadzony był, jest i będzie dialog społeczny ze wszystkimi przedstawicielami pracowników, w tym ze związkami zawodowymi, bez względu na ich nastawienie do pracodawcy. Zaznaczył ponadto, że mimo kryzysu gospodarczo-ekonomicznego, żaden z pracowników nie został pozbawiony miejsca pracy z powodu panującej epidemii. Dodał też, że podstawowym zadaniem agencji jest zapewnienie bezpieczeństwa w ruchu lotniczym.

Przedstawiciele zaproszonych związków zawodowych sytuację w jednostce postrzegają odmiennie. Twierdzą, że dialog jest pozorny i nie dotyczy spraw pracowniczych.

Przewodniczący WRDS zaproponował stronom zaangażowanie osoby z misją dobrej woli, celem uzyskania porozumienia między pracodawcą, a stroną związkową w Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej.