Program Operacyjny Kapitał Ludzki PO KL / Komunikaty / Samorząd Województwa Mazowieckiego

Komunikaty / Konsultacje

Jednostki samorządowe

Wybierz powiat

Wybierz gminę

Komunikaty

Program Operacyjny Kapitał Ludzki PO KL

2007.05.16 00:00

Autor: Administrator, Wprowadzenie: Administrator

Całość interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce na lata 2007–2013 zostanie ujęta w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, którego celem jest umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich, poprzez wzrost zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego oraz wsparcie dla budowy struktur administracyjnych państwa.

W ramach Programu wsparciem zostaną objęte następujące obszary: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw, a także zagadnienia związane z rozwojem zasobów ludzkich na terenach wiejskich, z budową sprawnej i skutecznej administracji publicznej wszystkich szczebli oraz z promocją zdrowia zasobów pracy.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki składa się z 10 Priorytetów, realizowanych równolegle na poziomie centralnym i regionalnym.

Priorytety realizowane centralnie to:

Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna;
Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących;
Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty;
Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka;
Priorytet V Dobre rządzenie.

Priorytety realizowane na szczeblu regionalnym to:

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
- Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
- Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
- Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich
Priorytet VII Promocja integracji społecznej
- Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji
- Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
- Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
- Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
- Działanie 8.2 Transfer wiedzy
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
- Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
- Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego
- Działanie 9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego
- Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
- Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich

Ponadto realizowany będzie Priorytet X Pomoc techniczna, którego celem jest zapewnienie właściwego zarządzania, wdrażania oraz promocji Europejskiego Funduszu Społecznego.

W województwie mazowieckim rolę Instytucji Pośredniczącej (IP) pełni Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego – Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego której zadaniem jest:

przygotowywanie Planów działania na dany rok budżetowy dla poszczególnych Priorytetów komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) w województwie mazowieckim;
przygotowywanie propozycji szczegółowych kryteriów wyboru projektów w ramach Priorytetów PO KL;
przygotowanie i aktualizacja opisu systemu zarządzania i kontroli komponentu regionalnego PO KL w województwie mazowieckim;
koordynacja prac związanych z przygotowaniem i aktualizacją instrukcji wykonawczych dla Instytucji Pośredniczącej (IP) PO KL;
przygotowywanie wytycznych dotyczących opracowania procedur i instrukcji wykonawczych dla Instytucji Pośredniczących 2 (IP2) oraz zatwierdzanie tych instrukcji;
weryfikacja sprawozdań z realizacji poszczególnych Działań w ramach Priorytetów przygotowywanych przez IP2 oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji poszczególnych Priorytetów i przekazywanie ich do Podkomitetu Monitorującego oraz IZ;
monitorowanie stopnia realizacji wskaźników oraz odchyleń w realizacji wybranych wskaźników;
weryfikacja i zatwierdzanie deklaracji i poświadczania wydatków w ramach poszczególnych Działań, składanych przez IP2;
sporządzanie i przedkładanie IZ deklaracji i poświadczania wydatków w ramach komponentu regionalnego PO KL;
prowadzenie ewaluacji Priorytetów, zgodnie z procedurami określonymi przez Instytucję Zarządzającą PO KL;
koordynacja działań promocyjnych i komunikacyjnych w ramach PO KL oraz przekazywanie do IZ sprawozdań z realizacji tychże działań.

Rolę Instytucji Wdrażającej (IP2) dla Działania 6.1 pełni Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie natomiast rolę Instytucji Wdrażającej dla pozostałych Działań z Priorytetów VI-IX pełni Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych.

Do zadań Instytucji Wdrażającej należy w szczególności:

prowadzenia działań informacyjno-promocyjnych i szkoleń dla beneficjentów;
nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów;
ocena formalna i merytoryczna wniosków;
przygotowanie umów o dofinansowanie projektów;
przekazywanie płatności na rzecz beneficjentów
monitoring rzeczowo-finansowy realizowanych projektów;
kontrola projektu u beneficjenta;
przygotowywanie deklaracji i poświadczeń wydatków dla poszczególnych Działań komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

W związku z powyższym wszelkie pytania oraz wątpliwości dotyczące Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki prosimy kierować do: